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Globale Teams


Das Arbeiten in globalen Teams stellt Teammitglieder und –leiter vor zusätzliche Herausforderungen. Die Teams sind an unterschiedlichen Standorten in verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen kulturellen Einflussgrößen.

Die Zusammenarbeit findet vorwiegend virtuell statt. Mail, Chat, Telefon und Online-Meetings sind genutzte Wege. Die soziale Distanz ist in der Regel sehr hoch, was beispielsweise einen unmittelbaren Einfluss auf das Vertrauen im Team und die Teamidentität hat.

Wie sind Trainings zum Thema "Globale Teams" aufgebaut?

  • In Trainings für reale globale Teams könnte zunächst ein Team Check gemacht werden. Hierfür wird ein bewährtes Coaching-Tool herangezogen, das harte und weiche Faktoren abbildet und das Ist aufzeigt. Danach werden mit dem Team gemeinsam nächste Schritte definiert.
  • In Trainings für Mitglieder globaler Teams werden Einflussfaktoren, die auf die Performance globaler Teams wirken, herausgearbeitet. Die Teilnehmer verlassen das Training mit einem übersichtlichen Werkzeugkasten, mit dem sie die Performance ihres eigenen Teams günstig beeinflussen können.

Gerne erstelle ich Ihnen ein Angebot basierend auf Ihren Fragestellungen und Zielen. Diese Trainings können auch virtuell durchgeführt werden.